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Mes compétences

 

COMMUNICATION, MARKETING ET STRATÉGIE CROSS-CANAL & SATISFACTION CLIENT

Création et rédaction de supports, gestion de projet 360° & médias nationaux, maîtrise de la chaîne graphique et des supports digitaux, suivi des relations presse, organisation événementielle, études quantitatives et qualitatives, suivi d’indicateurs de pilotage.

DIGITAL LEARNING, ADAPTIVE LEARNING & PÉDAGOGIE

Ingénierie pédagogique (blended learning, adaptive learning, pédagogie active, test de positionnement, évaluation, etc.), création de modules e-learning (standardisés, sur-mesure, évènementiels), gestion multi-projets, déploiement, communication et évaluation du dispositif.

 

LOGICIELS/INFORMATIQUE

Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, In design), Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint, Publisher), Microsoft Outlook, Sphynx, LMS/LCMS (E-Doceo/Talensoft, Mos Chorus, Woonoz Manager & Woonoz Builder), MS Project, Mindmapping, WordPress & SEO, HTML/CSS, Demobuilder, Prezi, Teamviewer, GotoWebinar.

MANAGEMENT

Gestion des plannings et des priorités, réalisation des briefs, recrutement des partenaires et des chefs de projets.                                                  

 

 

 

 

Ce que j’aime

Les loisirs créatifs

L’été

La nature

Le design d’intérieur

Pinterest

Les petits plaisirs simples

Mes expériences

FEU VERT – JANVIER 2018 À OCTOBRE 2018

CHARGÉE DE COMMUNICATION & MARKETING CROSS-CANAL

– pilotage et développement de la stratégie de recommandation enseigne (tournage vidéos, mise en ligne d’une plateforme digitale « 9 clients sur 10 recommandent Feu Vert », intégration sur tous les supports nationaux [médias, print, digital]) ;
– planification et mise en oeuvre de la production des médias nationaux (TV & Radio) en collaboration avec les partenaires (agence de communication & médias) et reporting ;
– gestion de la communication interne (journal interne, etc.) ;
– suivi des relations presse et veille concurrentielle ;
– organisation d’événements (Run in Lyon 2018 : stand, animations, courses) ; 
– refonte du site institutionnel Feu Vert Groupe.

 

FEU VERT – AOÛT 2017 À JANVIER 2018

CHARGÉE MERCHANDISING & EXPÉRIENCE CLIENTS

– création, suivi et déploiement de la PLV/ILV permanente nationale ;
– gestion de la gamme de vêtements (magasin et atelier) ;
– optimisation des flux TV et Radio en Retail ; 
– référencement des objets publicitaires ;
– suivi des budgets et des relations fournisseurs. 

 

FEU VERT – MARS 2017 À AOÛT 2017

CHEF DE PROJET E-FORMATION

– pilotage et coordination de la conception et du développement de supports de formation sur-mesure en relation avec les experts métier ; 
– gestion et administration du LMS ;
– création d’un parcours d’intégration des conseillers de vente ;
– suivi des données statistiques et reporting. 

 

WOONOZ – AOÛT 2011 À AOÛT 2016

CHEF DE PROJET E-LEARNING

– pilotage, accompagnement et formation des clients grands comptes (L’Oréal Professionnel, BMS, PagesJaunes, KPMG, Pimkie, Volkswagen, etc.) dans leur projet de formation ;
– analyse, conception et réalisation des modules e-learning (sur-mesure, standardisés, événementiels) ;
– gestion du catalogue des modules sur étagère (Les Fondamentaux du Digital, Droit du travail, Recruter sur les réseaux sociaux, etc.) ;
– création de l’habillage graphique de la plateforme en ligne et des outils de communication ;
– réalisation des didacticiels et formation des clients au logiciel Woonoz ;
– management du Studio, des partenaires externes et coordination avec l’équipe R&D ;
– déploiement, e-mailing et communication ;
– suivi des apprenants et évaluation du dispositif.

 


 

ORANGE – OCTOBRE 2009 À JUILLET 2011

CHARGÉE MARKETING & SATISFACTION CLIENT (ALTERNANCE – 2010/2011)

– analyse des sondages et des parcours clients sur les différents marchés (Fixe, Internet, TV) ;
– mise en œuvre de plans d’actions pour la satisfaction client ;
– gestion du traitement des verbatim ;
– suivi des indicateurs de satisfaction (CNPS et baromètre téléphonique) et évaluation des actions mises en place ;
– animation du réseau des managers et directeurs ;
– élaboration et diffusion d’outils de cadrage, d’animation et de communication.

CHARGÉE DE COMMUNICATION INTERNE (ALTERNANCE – 2009/2010)

– cadrage et suivi du plan de communication interne ;
– création, élaboration et déploiement des outils de communication interne (journal sur la santé et la sécurité au travail, newsletters, reportages, articles pour l’Intranet, affiches, etc.) ;
– organisation de l’événementiel interne.


 

PHOEBUS COMMUNICATION – AVRIL À SEPTEMBRE 2009

CHARGÉE DES RELATIONS PRESSE ET ÉVÉNEMENTIELS

– conception et gestion des relations presse (pushing, tracking, analyse médiatique et relance) ;
– organisation des événements (convention nationale Adhap services, la Foulée des Bâtisseurs, anniversaire de l’entreprise Wälchli, soirée Auvergnat Cola, etc.) et création des supports de communication.


 

TAN GRAM COM  –  NOVEMBRE À DÉCEMBRE 2007

STAGIAIRE GRAPHISTE

– créations graphiques (carte de bonne année Poupée vaudou positive, faire-part de mariage, mise en page d’un ouvrage de photos pour Michelin, etc.).


 

LA POSTE – MAI À JUIN 2007

STAGIAIRE CHARGÉE DE COMMUNICATION INTERNE

– organisation d’une journée de santé au travail (recherche des intervenants, création des stands, création des supports de communication, etc.).    

Télécharger mon CV en format PDF : mimetypes-application-pdf-icon

Ma formation

MASTER 2 – SPÉCIALISATION MARKETING

2011 ECEMA – Ecole de management en alternance – Lyon 7e
Mémoire : L’Ecoute Client chez France Télécom-Orange : clé de fidélisation ?

BACHELOR – SPÉCIALISATION COMMUNICATION GLOBALE

2009 ISCPA – Institut des médias – Lyon 9e
Mémoire : L’événementiel dans les musées d’Art Contemporain français

BTS – COMMUNICATION DES ENTREPRISES

2008 Lycée de Presles – Cusset 03

 

Portfolio

 

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